HBK Singen: Wo Pflege Freude macht
06. Dez 2023
Stern-Studie zeichnet HBK Singen mit Arbeitgebersiegel „Deutschlands Ausgezeichnete Arbeitgeber Pflege 2023/24“ aus
(Singen) Ohne Pflege sind Krankenhäuser nicht möglich. Pflegekräfte sind zur umworbenen Berufsgruppe geworden. Der stern hat deshalb die Kliniken in Deutschland unter die Lupe genommen und ermittelt, welche Uniklinik, große oder kleine Akutklinik, Spezial- oder Rehaklinik seine Mitarbeitenden in der Pflege die besten Bedingungen bietet. Denn gute medizinische Behandlung, Pflegequalität und Arbeitsbedingungen hängen eng zusammen.
Die Studie ergab: Zu den „vorbildlichen Arbeitgebern in der
Pflege“ gehört auch das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen, ein Krankenhaus der
Zentralversorgung das zum Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) gehört.
Für Susanne Kern, Leiterin des Geschäftsbereichs Personal, ist das auch eine
schöne Bestätigung für die vielen Anstrengungen zur Verbesserung der
Arbeitssituation in der Pflege. „Als größter kommunaler
Gesundheitsversorger im Landkreis Konstanz versorgen wir die Menschen nicht nur
mit Gesundheit. Wir begleiten sie vertrauenswürdig in vielen Lebenslagen. Als
Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit
vielfältigen Möglichkeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Neben
vielen Benefits wie Job-Tickets im ÖPNV, Job-Fahrrad-Leasing oder Hansefit sorgen
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle auch für
berufliche Wiedereinsteiger:innen in der Pflege, dem sogenannten Flexpool, und
Mitgestaltungsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance“.
Ziel sei es, dass die Beschäftigten Gesundheit, Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können. Der GLKN ist auf der Grundlage dieser Angebote mit dem Zertifikat Audit Familie und Beruf ausgezeichnet. Der stern verlieh das Arbeitgeber Siegel „Deutschlands Ausgezeichnete Arbeitgeber Pflege 2023/24“ zum ersten Mal. Die neue Studie soll laut eigenen Angaben vor dem Hintergrund des Pflegemangels den umworbenen Beschäftigten der Branche eine Orientierung bei der Job-Suche bieten. Folgende Kriterien wurden analysiert: Medizinische Qualität, Arbeitsbedingungen, Finanzen und Vergütung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie berufliche Perspektiven.
Die Studie entstand in Zusammenarbeit mit Munich Inquire Media (MINQ), einem unabhängigen Rechercheunternehmen, dessen Team aus Ärzt:innen, Journalist:innen und Datenbankspezialist:innen seit mehr als 20 Jahren renommierte Listen zu medizinischen Spezialist:innen und Kliniken erstellt.
Der Stern veröffentlichte die Studie unter www.stern.de/arbeitgeberpflege
Quelle: Stabsstelle Marketing/Unternehmenskommunikation.